一、专卖渠道区域经理（品牌专卖店渠道）
汇报对象：连锁项目部总经理

主要职责：
负责区域新市场、新客户的开发，老店维护以及店铺日常管理工作，对地区销售目标的达成负责。
职位要求:
1、三年以上的销售与客户管理经验，熟悉品牌专卖店渠道操作；
2、主动积极，愿意挑战困难，能吃苦耐劳，适应出差；
3、具备良好的沟通能力和较强的业务开拓能力、管理能力；诚信、负责任，执行力强，具有团队意识。
4、表达能力强，有广泛社会关系者或政府背景者优先；
5、有相关工作经验3年以上袜业或内衣家居服行业良好客情者优先。


二、商场渠道区域经理（商场专柜渠道）
直接上级：百货项目部总经理

主要职责：
1、 负责开拓全国商场，完成公司下达市场拓展及销售任务指标；
2、协助监督新开专柜的道具安装、导购招聘、货品陈列等各项工作，确保正常开业；
3、定期制定区域完成市场拓展及销售计划的行动方案，并对产品、市场、店铺及人员作阶段性总结；
4、 渠道货品调配，确保货品供应正常；
5、 管理自营店人员及营运，督促工作任务的完成；
6、 定期检讨自营店的规章制度及流程合理性；
7、 定期对自营店人员作评估与面谈；
8、 定期的巡视店铺，定期与公司相应部门工作沟通，及时解决问题，使零售运营工作更畅顺畅。

岗位要求：
1、市场营销或相关专业，大专以上学历，品貌端庄，形象气质佳；
2、熟悉商场渠道操作及拓展商场业务的工作流程（从谈判―签约―进场―选址― 装修―陈列―促销―结算等）；
3、具有三年以上袜品或内衣行业高端商场零售管理经验；
4、责任心强，适应出差，吃苦耐劳，具备良好的谈判能力、公关能力、沟通能力和协调能力。有很好的团队合作精神；
5、有高端商场渠道资源、知名袜业/内衣/服饰品牌工作经验者优先。