岗位职责:
职责一
职责表述:参与制定猎头项目计划书
工作任务
1.参与人才需求分析,了解客户人才需求;
2.协助收集企业与行业信息;
3.校对/整理项目计划书文字。
职责二
职责表述:负责客户需求人才合适的候选人寻猎;
工作任务
1.寻访或猎取候选人,并做初步筛选,推荐顾问面试;
2.录入寻猎的电话与寻猎的人才信息到伯乐软件系统。
职责三
职责表述:协助猎头顾问进行面试
工作任务
1.按顾问要求整理打印面试材料;
2.安排接待到公司面试人员;
3.校对与整理顾问的面试,并填写入伯乐软件。
职责四
职责表述:负责收集候选人信息资料的收集、核实相关信息,并整理入库保存。
工作任务
1.收集人才简历,核实人才相关信息并入库;
2.初步背景调查资料核实与入库;
3.收集企业通讯录。
任职资格:
教育与学历大专上学历、专业不限;
年龄24-35岁;
良好人际沟通能力,较强商务沟通能力;
富有工作激情与较高的成就动机,善于学习;
有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感。
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